Jak dobrze napisać CV?

Jeśli zastanawiasz się, jak sformułować swoje CV (z łaciny „Curriculum Vitae”, po polsku zwane po prostu życiorysem – ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia, doświadczenia zawodowego i cech charakteru) tak, aby było ono jak najbardziej atrakcyjne dla potencjalnego przyszłego pracodawcy, podpowiadam, o czym nie wolno zapominać, umieszczając w nim różne informacje o sobie.

Przede wszystkim pamiętaj, że podstawową rzeczą w tym momencie jest samodzielnie wykonana przez Ciebie analiza własnych umiejętności, czyli: zalet, doświadczenia zawodowego, umiejętności, osiągnięć oraz zainteresowań.

Kiedy już się nad tym zastanowisz, przystąp do wypisania swych danych personalnych: imienia i nazwiska, adresu zamieszkania, telefonu i adresu e-mail. Zauważ jednak, że Twój e-mail powinien brzmieć jak najbardziej poważnie, czyli nie na przykład: „mała_mi_77”, ani nic w tym rodzaju. Najlepiej, by zawierał pierwszą literę Twego imienia, a po kropce pełne, nieukrócone nazwisko.

Następnie skup się na opisaniu Twej edukacji – w kolejności od kształcenia wyższego do średniego, ewentualnie zasadniczego, z pominięciem szkoły podstawowej tudzież gimnazjum! Po tym parę słów poświęć swemu zawodowemu doświadczeniu, czyli przedstaw fakty, osiągnięcia w poprzednich miejscach pracy, kompetencje i umiejętności. Dalej wypisz swą znajomość języków obcych, przy czym pamiętaj, że język angielski to praktycznie podstawa i właściwie każdy pracodawca śmie sądzić, że go znasz przynajmniej na poziomie komunikatywnym. Później umieść również informacje dodatkowe typu, czy posiadasz prawo jazdy, jeśli tak, to jakiej kategorii, jak i zainteresowania, znajomość obsługi komputera (możesz powiedzieć, jakich konkretnych programów) lub jeszcze inne. Zbliżając się do mety, powinieneś po tym wpisać ewentualne rekomendacje, jeśli takowe posiadasz, a jeśli nie – przejdź do następnego punktu. I na samym końcu nie zapomnij o takiej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych; Dziennik Ustaw Nr 33 poz. 883)”, gdyż bez tej informacji przyszły pracodawca w ogóle nie spojrzy na Twoje CV. Pod tym warto umieścić swój własnoręczny podpis – a w przypadku elektronicznej bazy danych w e-Szukacz.pl możesz po prostu podpisać się normalną czcionką, jeśli nie posiadasz skanera.
Marta Akuszewska

hastagi na stronie: